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登天梯 构建关键管理能力，帮助团队成长

大部分企业的管理者是不够胜任的，管理能力缺失是普遍现象！

不胜任的管理者如何带领企业走向成功？

  • 缺乏管理意识，不能履行管理职责
  • 缺乏管理能力，管理动作浮于表面缺乏实质
  • 缺乏管理魄力，不敢面对矛盾，不能承担重担
  • 缺乏管理手段，关键项目打不开局面！

企业管理是一门科学，能力可以训练！

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